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Acadêmico

março 27, 2017

O conceito de administração de empresas

O que é administração de empresas? Quando escutamos essa pergunta, de pronto já pensamos em algo fácil de responder, uma vez que a ciência da administração se encontra em tudo e em todo lugar. Mas de certo, a administração é muito mais do que os conceitos habituais de "administrar coisas" e "gerenciar pessoas". Um erro comum, é o fato de que muitas pessoas quando falam em administração, na
março 27, 2017

Site oferece mais de 600 livros de administração grátis para download

Olá administradores e estudantes,  Temos uma grande notícia para vocês! O site Domínio Público, um projeto único destinado ao arquivamento de textos livres de copyright, conta com uma vasta biblioteca de livros e artigos de Administração e assuntos relacionados. São mais de 600 títulos, sendo a grande maioria em português, referentes a vários assuntos dentro da área. Atualmente um dos
setembro 11, 2016

O Ciclo PDCA e o mérito da melhoria contínua

O conceito do Ciclo PDCA Nos dias de hoje, principalmente em nosso cotidiano, somos frequentemente desafiados a criar soluções para problemas nunca antes vistos, ou até mesmo recorrentes da área em que atuamos. Para nos auxiliar nessa questão, existe dentro da cultura japonesa de melhoria contínua (Kaizen), um método ou ferramenta de gestão que é bastante utilizado nas organizações ao
abril 3, 2016

Administração – Do conceito à aplicação

Origem da ciência da administração A história da administração é recente, sendo um produto típico do século XX. Como muitos sabem a administração ou gestão (como é mais conhecida no continente europeu), é a ciência social que estuda, analisa e apresenta as práticas necessárias para se administrar um negócio ou empresa. O termo administração tem origem no latim, pela palavra
janeiro 1, 2016

Pesquisa de Clima Organizacional (Guia Geral)

O que é clima organizacional? O clima organizacional é considerado o principal indicador do grau de satisfação dos membros de uma empresa, levando em consideração os aspectos relevantes da cultura organizacional ou de sua realidade aparente, como por exemplo, o modelo de gestão, a política de recursos humanos, a comunicação, dentre outros fatores. No geral, o clima organizacional se refere